2020年還有金三銀四嗎?如何跳槽才能實現“反轉”?
日期:2020-02-27 瀏覽

受疫情影響,2020年跳槽的最佳時機并非金三銀四。由于企業上一年面臨著較大的經營壓力,在調薪方面普遍趨于保守。而在今年的預算開支上,大多數企業將精打細算,而非大手大腳。

然而,我們發現準備跳槽的網友其實不在少數,見下圖:

那么對于在特殊時期想要跳槽的人,應該注意些什么呢?方圓人才網給大家以下建議:

1.重新計算跳槽成本

跳槽需要付出一定的成本,包括經濟成本、時間成本、機會成本、人際成本等。受疫情影響,跳槽產生的經濟成本、機會成本等風險會增加。比如,原本攢上兩三個月的工資,基本可以承擔跳槽過程中的各項開支,而現在找到好工作難度變高,心儀公司的招聘計劃也模糊不清,那么多攢點儲備資金勢必很重要。

2.對目標公司進行風險評估

沒有核心競爭力、經營不善、持續虧損、或處于破產邊緣等企業,受此次疫情的沖擊之下,會加速這類企業的倒閉,因此,求職者在跳槽時一定要對目標公司多加了解,進行全面的風險評估。

3.優化簡歷,拓寬簡歷投遞渠道

簡歷向來是面試的“敲門磚”,因此及時根據目標公司的招聘要求優化自己的簡歷十分重要。另外,拓寬更多的投遞渠道也十分必要,除了招聘網站、App等常規渠道外,可以關注招聘公司的官方微信公眾號上相關招聘信息的發布,興許能發現更多機會。

4.善用人際關系

可以利用身邊的朋友圈,詢問近期是否有好的工作機會,通過朋友介紹推薦的工作相對來說比較靠譜有效。

5.首選受疫情影響小的行業

針對有跳槽轉行打算的求職者,可以借此機會提前確定求職方向,優先考慮受疫情影響小的行業,比如電子通信、醫藥生物、地產建材、網絡教育等行業。

6.做好視頻面試的準備

疫情下,很多企業面試形式改為線上視頻面試,因此個人一定要提前做好準備。比如網絡設備通暢,環境安靜,光線充足,個人著裝儀態方面保持與正常面試保持一致。

最后想說:雖然2020開局不順,但天將降大任于斯人,必先苦其心志。要堅信,所有當下的忍耐與堅持,都是為了將來更上一層樓做的準備,讓我們共盼春天,向光前行!

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